2021 年 7月13-14日(火・水)

ホテル椿山荘東京

marcus evans  SUMMITS

マーカスエバンズサミット(marcus evans)は、シニアマネジメント層の方々へ、年間150以上のビジネスサミットを企画開催しております。我々の責務は、最高品質の情報を様々な媒体(サミット、コンファレンス、ビジネストレーニング、市場分析、出版、コーポレートホスピタリティ)を通して提供することで、ご参加者の方々の競合優位を創出し、最終的にはビジネスの成功へ貢献することです。群を抜いた戦略的なビジネス情報をこれからも提供し続けます。

POINT

これまで参加した商談相手企業

ソリューションプロバイダー企業

  • 商談相手は年商1,000億円以上の企業の人事部門担当役員や部門長など予算をもつ決裁権者です。
人事関連のソリューションをお持ちの企業
年商1,000億以上企業の
人事部門掌握役員・部門長らと商談会
  • 1名参加で2日間で10-12回のご商談を保証
対象となるサービス・ソリューション


  • 事前に弊社データベースから相手企業をお選びいただき、ご準備をした上で効率よくご商談会に臨んでいただけます
ご聴講者

POINT

  • 講演・お食事会・ラウンドテーブルを通じて課題の解決や人脈の拡大をしていただけます。
過去の参加者
  • ベンダー企業とのミーティングを通じて経営課題の解決をはかるソリューションに効率的に出会うことができます

講演やランチ・ディナーを通じて課題の解決や新たな人脈の構築を

企業の人事部門に所属する方

プログラムをリクエストする

Media partner

参加の種類

今年で9回目を迎えるHR Japan Summit は、人事部門の責任者とHR関連のソリューションをもつ企業が一堂に会し講演やディスカッション、商談会、カクテルパーティ等を通じてお持ちの課題解決と人脈を拡げていただける1年に1度の機会です。

お問い合わせフォーム

個人情報について、当社が定めるプライバシーポリシーに従い適切にお取り扱いいたします。同意の上、送信してください。

参加にご興味がある方・サミットの詳細をご希望の方はぜひお問い合わせください。

メールでのお問い合わせ先

ryosuken@marcusevansjp.com

Videos

聴講者インタビュー

ソリューションプロバイダー企業

インタビュー

新生日本企業の幕開け:職能型から職務型へ   

職務型への移行により従業員の働く意義・意欲を高め、グローバルスタンダードに近づき、Employabilityを高めキャリア自立を促す  

次世代を見据えた新規価値の創出  

時代の変化に柔軟に対応し、アフターコロナの時代を見据えて足元を固め、イノベーションを生み出す環境をつくる 

新たなコミュニケーションによる企業文化の促進   

ドラスティックに変化した時代の中で、コミュニケーションの変化の波を乗りこなし、カルチャー形成を促進する  

Key Topics

(プログラムより抜粋)


人事部門長が一堂に会する「HR Japan Summit」開催!

Speakers

お問い合わせ

アウディジャパン販売
株式会社
HRダイレクター
福井 茂貴

ユナイテッド・
スーパーマーケット・
ホールディングス株式会社
管理本部 部長
人事総務担当
石田 重樹

慶應義塾大学
大学院システムデザイン・
マネジメント研究科
ヒューマンシステムデザイン
研究室
前野隆司

株式会社ブリヂストン
人財マッチング企画・
推進部門長
江上 茂樹

日揮ホールディングス株式会社
常務執行役員
CDO (Chief Digital Officer)
兼人財・組織開発管掌
花田 琢也

積水ハウス株式会社
執行役員
人材開発担当
藤間 美樹

株式会社ディー・エヌ・エー
ゲーム・エンターテインメント
事業本部
組織開発部
HR ビジネスパートナー
坪井 一樹

株式会社ラコステジャパン
人事最高責任者
高村 竜也

  • 新型コロナウイルス感染症対策について

マーカスエバンズは、ご参加者と弊社スタッフの安全確保を最優先事項とし、サミットの安全と成功のために、尽力することをお約束します。

そのため、ご参加者とスタッフのリスクを最小限に抑え、安全性を高めるために必要な措置を講じています。

新型コロナウイルス対応ガイドライン

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アイロボットジャパン
合同会社
人事部 ディレクター
太田 浩