2020 年 7月15-16日（水・木）
ホテル椿山荘東京
marcus evans SUMMITS
マーカスエバンズサミット（marcus evans）は、シニアマネジメント層の方々へ、年間150以上のビジネスサミットを企画開催しております。我々の責務は、最高品質の情報を様々な媒体（サミット、コンファレンス、ビジネストレーニング、市場分析、出版、コーポレートホスピタリティ）を通して提供することで、ご参加者の方々の競合優位を創出し、最終的にはビジネスの成功へ貢献することです。群を抜いた戦略的なビジネス情報をこれからも提供し続けます。
POINT
ソリューションプロバイダー企業
- 商談相手は年商1,000億円以上の企業の人事部門担当役員や部門長など予算をもつ決裁権者です。
年商1,000億以上企業の人事部門掌握役員・部門長らと商談会- 2名参加で2日間で20－24回のご商談を保証
- 事前に弊社データベースから相手企業をお選びいただき、ご準備をした上で効率よくご商談会に臨んでいただけます
ご聴講者POINT
- 講演・お食事会・ラウンドテーブルを通じて課題の解決や人脈の拡大をしていただけます。
- ベンダー企業とのミーティングを通じて経営課題の解決をはかるソリューションに効率的に出会うことができます
講演やランチ・ディナーを通じて課題の解決や新たな人脈の構築を
企業の人事部門に所属する方
Media partner
参加の種類今年で8回目を迎えるHR Japan Summit は、人事部門の責任者とHR関連のソリューションをもつ企業が一堂に会し、講演やディスカッション、商談会、カクテルパーティ等を通じてお持ちの課題解決と人脈を拡げていただける１年に１度の機会です。
お問い合わせフォーム
個人情報について、当社が定めるプライバシーポリシーに従い適切にお取り扱いいたします。同意の上、送信してください。
参加にご興味がある方・サミットの詳細をご希望の方はぜひお問い合わせください。
メールでのお問い合わせ先
ryosuken@marcusevansjp.com
Videos
聴講者インタビュー
ソリューションプロバイダー企業
インタビュー
誰もが輝く日本の未来への道筋
少子高齢化による雇用延長に伴い、様々な制度の改定が見直され、企業として提供できるサポートを考察する
テクノロジー活用の真意を問う
テクノロジーを活用し、情報の共有を円滑に進め、更には働き手自身の価値向上を刺激する
ビジネスパートナーとしての人事
経営戦略と人材マネジメントを連動させ、人事部門がリーダシップを発揮し、組織全体の改革に繋げる
Key Topics
(プログラムより抜粋)
真のダイバーシティとは？
人事部門長が一堂に会する「HR Japan Summit」開催！
Speakers
キリンビール株式会社
常務執行役員
生産本部長 兼 生産部長
横山 昌人
日本電気株式会社
シニアエグゼクティブ
カルチャー変革本部長
兼 人材組織開発部長
佐藤 千佳
株式会社
ニトリホールディングス
組織開発室 室長
永島 寛之
サトーホールディングス株式会社
エグゼクティブフェロー
グローバル人財開発室長 兼
一般社団法人サトーグループ共済会
代表理事
江上 茂樹
日産自動車株式会社
General Manager
Human Resources
Department
Jyoti Chaturvedi
参天製薬株式会社
執行役員 人事本部長
藤間 美樹
旭化成株式会社
常務執行役員
橋爪 宗一郎
株式会社
ユナイテッドアローズ
執行役員 人事部担当
山崎 万里子
株式会社ディー・エヌ・エー
ゲーム・エンターテインメント
事業本部
組織開発部
HR ビジネスパートナー
坪井 一樹
多摩大学
大学院 経営情報学研究科
客員教授
須東 朋広
オイシックス・ラ・大地
株式会社
HR 本部
人材企画室 室長
三浦 孝文
法政大学
大学院政策創造研究科
教授・研究科長
石山 恒貴
株式会社ラコステジャパン
人事最高責任者 兼
人事 総務部長
高村 竜也
- 新型コロナウイルス感染症対策について
マーカスエバンズは、ご参加者と弊社スタッフの安全確保を最優先事項とし、サミットの安全と成功のために、尽力することをお約束します。
そのため、ご参加者とスタッフのリスクを最小限に抑え、安全性を高めるために必要な措置を講じています。
