HR Japan Summit
ソリューションプロバイダー企業 サービス一覧
働き方改革・組織活性化
- 組織変革 (トランスフォーメーション)
- 企業変革 (チェンジマネジメント)
- 業務プロセス改善
- 在宅勤務・モバイルワーク
- 介護・育児休暇
- ダイバーシティマネジメント
- ダイバーシティインクルージョン
- シニア活用・継続雇用
- 女性活躍推進
タレントマネジメント - ガバナンス強化
- シェアードサービス・アウトソーシング
- 健康経営・メンタルヘルス・従業員支援プログラム (EAP)
- ハラスメント
- サクセッションプラン
- 社員意識調査・組織診断
- モチベーション向上
- 従業員エンゲージメント向上
- 組織風土・企業理念浸透
- 組織風土変革
- 人材の現地化
- グローバル組織可視化
- グローバル経営管理
- グローバル連携
- 障がい者定着支援
採用
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- リファラル採用
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- 人材の見極め・選考プロセス設計
- 新卒採用イベント
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- グローバル・現地
- ダイレクトリクルーティング
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- 採用と育成のスキーム構築
- 障がい者雇用支援
- オウンドメディアリクルーティング
テクノロジー・デジタル活用
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制度
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育成・研修
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- 中堅社員
- 管理職 (次期経営層)
- 経営幹部
- 次世代リーダー育成・選抜研修
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- 講師育成・研修 / 研修内成果
- 女性管理職養成
- グローバル人材
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