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hitomif@marcusevansjp.com
真のCHRO像に迫る
現場と経営の一体感を醸成し、社員からの信望を集める人事リーダーのあるべき姿を探る
新しい時代に即した人事施策の構築
既存の制度を見直し、現代社会にあった施策へシフトすることで、人材活躍の最大化を促進し、企業価値の向上を追求する
ワーク・ライフ・エンリッチメントの実現
仕事とプライベートの相互作用を活用することで、スキル向上や多様な生き方に寄り添える働き方を考える
人的資本経営を深堀る
人的資本をどのように考え、施策を構築すべきか、企業価値を高める取り組みへとつなげるために好ましい情報開示を企業事例から学ぶ
企業成長を促すウェルビーイング
人事戦略の在り方を再考し、福利厚生の充実、従業員の心身の健康を向上することで、幸せに働きつつ、収益をあげられる企業を目指す
多様性が輝く組織を支える人事部へ
性別、年齢、国籍など、多彩な背景を持つ一人ひとりが支えあって、誰もが活躍できる組織づくりに貢献する
HR Japan Summit
2024年7月10日(水)～11日(木)
ホテル椿山荘東京 日本
2024
第14回目のHR Japan Summit は、企業の人事部門責任者と人事関連のソリューションをもつ企業が一堂に会し、講演やディスカッション、1to1ミーティング、ネットワーキング等を通じてお持ちの課題解決と人脈を拡げていただける絶好の機会です。
参加特典
1to1ミーティング
ソリューションプロバイダー企業とのミーティングを通じて経営課題の解決をはかるソリューションに効率的に出会うことができます
人事部門のリーダーによるプレゼンテーション
ランチ・コーヒーブレイク・ラウンドテーブル等を通じてお互いの経営課題の解決をはかっていただけます。
ネットワーキング
今回の議題
ソリューション企業
インタビュー
参加者インタビュー
過去イベントハイライト
MARCUS EVANS
SUMMITSについて
マーカスエバンズ(marcus evans)は1983年の設立以来、企業のマネジメント層の方々の戦略的ディシジョンメイキングに必要なグローバルビジネスの情報を様々なイベントにおいて提供しております。弊社の有するグローバルネットワークを駆使し、シニアマネジメント層の方々へ、年間150以上のビジネスサミットを企画･運営･開催しております。
我々の責務は、最高品質の情報を様々な媒体 (サミット、カンファレンス、ビジネストレーニング、市場分析、出版、コーポレートホスピタリティ) を通して提供することで、ご参加者の方々の競合優位を創出し、最終的にはビジネスの成功へ貢献することです。群を抜いた戦略的なビジネス情報をこれからも提供し続けます。
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