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マーカスエバンズは、ご参加者と弊社スタッフの安全確保を最優先事項とし、サミットの安全と成功のために、尽力することをお約束します。そのため、ご参加者とスタッフのリスクを最小限に抑え、安全性を高めるために必要な措置を講じています。
人事バズワードに踊らない
人事部門へ
流行語をチャンスとしうまく利用しつつも、それを正しく解釈し、人事が本当にやりたい施策を、自社にフィットした形で実践することで、競争優位性を高める
福祉的雇用型人事管理からの脱却
仕事と能力と処遇の三位一体の均衡を図り、働く意欲と能力のあるシニア層がいつまでも働くことのできる雇用環境を整え、シニア社員を戦力化し、世界一のシニア活用先進国を目指す
企業成長を加速させる人的資本経営
多様なキャリア観を持つ従業員の成長・貢献意欲を生み出す関係性の構築をし、エンゲージメントを向上させることにより、組織と個人が信頼で結ばれ共に成長する
DEIがもたらす日本企業の革新
真の意味での公平な機会が与えられ、一人ひとりの個性を発揮できる体制と環境を整えることにより、ワークエンゲージメントを高め、イノベーションを生み出す
組織を成功に導くウェルビーイング
従業員の身体的・精神的・社会的の全てにおいて満たされる環境を整え、幸福感を高めることで、優秀な人材の確保、離職率の低下につなげ、企業の組織力・ 競争力を強化する
デジタル時代を生き抜くための リスキリング
価値を創造・創出のための必要なスキルとして、新たな知識や経験を社員に習得させることで、その成果を組織内で還元し、さらに組織の活性化につなげていく
学習院大学
名誉教授
今野 浩一郎
住友生命保険相互会社
人財共育本部事務局長
山田 哲之
オリックス生命保険株式会社
執行役員 人事・総務本部管掌 兼 コンプライアンス部管掌
石田 雅彦
株式会社丸井グループ
取締役執行役員CWO(Chief Well-being Officer)ウェルネス推進部長 専属産業医
小島 玲子
株式会社スープストックトーキョー
代表取締役社長
松尾 真継
株式会社クラレ
人事労務部 部長
石川 智章
横河電機株式会社
人財総務本部 ビジネスパートナー統括部長
小林 諭
産業能率大学
教授
川並 剛
HR Japan Summit
2023年7月5日(水)-6日(木)
ホテル椿山荘東京 日本
2023
第12回目のHR Japan Summit は、企業の人事部門責任者と人事関連のソリューションをもつ企業が一堂に会し、講演やディスカッション、商談会、カクテルパーティ等を通じてお持ちの課題解決と人脈を拡げていただける絶好の機会です。
株式会社あおぞら銀行
執行役員 人事部長
金子 浩
中外製薬株式会社
上席執行役員 人事・EHS推進統括
矢野 嘉行
ダイキン工業株式会社
常務執行役員 人事本部長
佐治 正規
株式会社JTB
人財開発担当部長
中村 彰秀
トラスコ中山株式会社
経営管理本部 人事部 部長
喜多 智弥
FWD生命保険株式会社
執行役員 兼 CHRO
樋口 知比呂
ポラス株式会社
人事部長
石田 茂
ソリューションプロバイダー企業とのミーティングを通じて経営課題の解決をはかるソリューションに効率的に出会うことができます
人事部門のリーダーによるプレゼンテーション
ランチ・コーヒーブレイク・ラウンドテーブル等を通じてお互いの経営課題の解決をはかっていただけます。
ソリューション企業
インタビュー
聴講者インタビュー
マーカスエバンズ(marcus evans)は1983年の設立以来、企業のマネジメント層の方々の戦略的ディシジョンメイキングに必要なグローバルビジネスの情報を様々なイベントにおいて提供しております。弊社の有するグローバルネットワークを駆使し、シニアマネジメント層の方々へ、年間150以上のビジネスサミットを企画・運営・開催しております。
我々の責務は、最高品質の情報を様々な媒体 (サミット、カンファレンス、ビジネストレーニング、市場分析、出版、コーポレートホスピタリティ) を通して提供することで、ご参加者の方々の競合優位を創出し、最終的にはビジネスの成功へ貢献することです。群を抜いた戦略的なビジネス情報をこれからも提供し続けます。
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他、数名