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マーカスエバンズは、ご参加者と弊社スタッフの安全確保を最優先事項とし、サミットの安全と成功のために、尽力することをお約束します。そのため、ご参加者とスタッフのリスクを最小限に抑え、安全性を高めるために必要な措置を講じています。
J.フロントリテイリング株式会社
グループデジタル統括部
野村 泰一
株式会社JMDC
CISO /CISSP
黒神 宗三
株式会社ベイシア
ソリューションズグループ ソリューション戦略室室長
竹永 靖
ダイハツ工業株式会社
DX推進室グループ長
太古 無限
株式会社ピーシーデポコーポレーション
CIO
若林 繁
東急株式会社
デジタルプラットフォーム 室長
日野 健
株式会社キタムラ
デジタル推進本部 取締役常務執行役員
柳沢 啓
”スポンサーを含め人脈形成に役立っている。フォーラムの密度も濃く、貴重な機会となっている。”
”初めての参加でしたが普段会えない方とのつながりを作ることが出来まして大変有意義でした。”
”他のイベントと比べても、コストに対する接触効率はいいと思います。”
2日間のビジネスチャンス
ご参加いただく皆様に本サミットを最大限活用していただけるよう、2日間、
講演会、パネルディスカッション、One-to-One Meetings、ネットワーキング等、充実したパッケージをご用意しております。
08:00 – 09:00 イベント受付
09:00 – 09:15 開会挨拶
09:15 – 10:00 開会講演
10:00 – 10:45 プレゼンテーション
10:45 – 11:15 プレゼンテーション
11:15 – 13:30 One-to-One Meetings
13:30 – 14:45 ランチ&ネットワーキング
14:45 – 15:45 プレゼンテーション
15:45 – 16:00 コーヒーブレイク
16:00 – 18:15 One-to-One Meetings
18:15 – 19:00 プレゼンテーション
19:00 – 21:00 ディナー&ネットワーキング
2日目
08:15 – 09:00 プレゼンテーション
09:00 – 09:45 プレゼンテーション
09:45 – 10:00 コーヒーブレイク
10:00 – 12:15 One-to-One Meetings
12:15 – 13:30 ランチ&ネットワーキング
13:30 – 14:15 プレゼンテーション
14:15 – 15:15 プレゼンテーション
15:15 – 17:45 One-to-One Meetings
17:45 – 18:30 プレゼンテーション
18:30 – 18:45 閉会挨拶
1日目
聴講者インタビュー
スポンサー企業インタビュー
マーカスエバンズ(marcus evans)は1983年の設立以来、企業のマネジメント層の方々の戦略的ディシジョンメイキングに必要なグローバルビジネスの情報を様々なイベントにおいて提供しております。弊社の有するグローバルネットワークを駆使し、シニアマネジメント層の方々へ、グローバルで年間150以上のビジネスサミットを企画・運営・開催しております。
我々の責務は、最高品質の情報を様々な媒体 (サミット、カンファレンス、ビジネストレーニング、市場分析、出版、コーポレートホスピタリティ) を通して提供することで、ご参加者の方々の競合優位を創出し、最終的にはビジネスの成功へ貢献することです。群を抜いた戦略的なビジネス情報をこれからも提供し続けます。
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今回で15回目を迎えるCIO Japan Summit は、企業のIT部門責任者とIT関連のソリューションをもつ企業が一堂に会し、講演やディスカッション、One-to-One Meetings、カクテルパーティ等を通じてお持ちの課題解決と人脈を拡げていただける機会です。
ベンダー企業様とのミーティングを通じて経営課題の解決をはかるソリューションに効率的に出会うことができます。
IT部門リーダーによる講演会
ランチやカクテルパーティーなどのネットワーキングを通して、異業種間のIT部門責任者との交流をはかっていただけます。
株式会社手塚プロダクション
取締役
清水義裕
IT部門の越境
IT部門が、営業・マーケティング・人事・経営など、ビジネスサイドと融合することで、現状の限界を超え、飛躍的成長を遂げる。
個人×自由な世界でのデジタル施策
メタバース・仮想通貨・ブロックチェーンなど先端技術が本格化するWEB3.0の時代の幕開けにIT部門もパラダイムシフトを進める。
迫る2025年へむけた再構築
既存システムの刷新、歩んできたDXの取り組みを一度見直すことで、次の変革フェーズへと導く。
データの武器化
自社の盾となり剣となるデータ利活用で、現状把握や予測、的確な意思決定を促進し、戦略的データガバナンスによって経営強化を目指す。
人が生み出す本当の価値
自動化・効率化が進むデジタル社会において、人でしか生み出せないコトの解像度をあげ、役割を最大に引き出す。
Z世代躍進の人材育成
日常的に世界の様々な価値観に触れ、多様性に富んだデジタルネイティブ世代の能力を最大に引き出すことで、社会や企業へ利益をもたらすカギとなる。
紫雲山 大泉寺
住職
松浦 未知雄
PwCコンサルティング合同会社
専務執行役員
安井 正樹
レノボジャパン合同会社
CFO
萬代 一朗
慶應義塾大学病院
副病院長
陣崎 雅弘